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2025년 노인 일자리 사업 확대 계획 요약
2025년 노인 일자리 사업 확대 계획
2025년 노인 일자리 사업은 고령화 심화에 대응하고, 노인들의 소득 보장 및 사회 참여 기회를 확대하기 위해 규모와 질 모두에서 큰 폭의 확대가 계획되어 있습니다.
참여 인원 확대
2024년 대비 약 5만 명 이상 증가
2025년 목표 참여자 수: 약 100만 명 이상 참여 예정
고령층 비중이 높은 지역에 우선 배정
일자리 유형 다양화
기존 단순 공공일자리 외에, 전문형 · 사회서비스형 · 시장형 일자리 강화
- 돌봄지원, 디지털 기기 안내, 스마트폰 교육, 자원순환 관리 등
- 디지털 격차 해소형 일자리 신설 확대
급여 및 활동비 인상
공익활동형 기준:
- 월 최대 30시간, 월 활동비 약 30만 원 → 조정 예정 (인상 논의 중)
- 시장형 및 사회서비스형은 성과 기반 추가 인센티브 적용 검토
참여 연령 조건 완화
- 기존 만 65세 이상 → 만 60세 이상까지 확대 검토
- 조기 퇴직자 및 저소득 노인 계층도 포괄
신규 추진 사업
- 노인친화 도시환경 조성 인력 채용
- 노인 대상 AI 교육 보조 인력
- 1인 가구 고령자 안부 확인 인력
지자체 연계 강화
- 각 시군구에 노인일자리 전담기관 설치 확대
- 지자체별 수요조사 기반 맞춤형 사업 설계 추진
추진 목표
- 노인의 사회적 역할 확대 및 고립감 해소
- 노인 빈곤율 완화 및 건강 유지 지원
- 지역사회 기여도 향상
